ตัวช่วยสำหรับ HR มืออาชีพ ให้ทำงานได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วย โปรแกรมบ

[ployshi]

โปรแกรมบริหารงานบุคคล (Human Resource Management Software) ช่วยให้องค์กรสามารถจัดการกับกระบวนการทางบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพและง่ายต่อการดำเนินการ โดยมีความสามารถหลากหลายที่สนับสนุนงานบริหารงานบุคคลทั้งหมดหรือบางส่วนดังนี้:

1. บริหารจัดการข้อมูลบุคคล: โปรแกรมช่วยในการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน เช่น ข้อมูลส่วนตัว เงินเดือน ประวัติการทำงาน การศึกษา การลา การเปลี่ยนตำแหน่ง เพื่อให้งานบริหารบุคคลสามารถเข้าถึงข้อมูลเหล่านี้ได้อย่างง่ายดายและรวดเร็ว

2. การจัดการเวลาทำงาน: โปรแกรมช่วยบริหารจัดการเวลาการทำงานของพนักงาน เช่น การบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน การลา การลาเพิ่มเติม การทำงานโอนย้าย และการตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงาน

3. การจัดการสิทธิ์และการเข้าถึงข้อมูล: โปรแกรมช่วยในการกำหนดสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูลตามระดับตำแหน่ง และการจัดการการเข้าถึงข้อมูลให้กับพนักงานแต่ละคนในองค์กร ทำให้มีความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวของข้อมูล

4. การจัดการกระบวนการสรรหางาน: โปรแกรมช่วยในการจัดการกระบวนการสรรหางานตั้งแต่การประกาศรับสมัคร การคัดเลือกผู้สมัคร การสัมภาษณ์ การประเมินผล และการติดตามกระบวนการสรรหางาน

5. การบริหารพนักงาน: โปรแกรมช่วยในการบริหารจัดการเกี่ยวกับการพัฒนาผลประโยชน์พนักงาน เช่น การบริหารจัดการเงินเดือน การวางแผนเพื่อการเลื่อนขั้น การประเมินผลการทำงาน และการจัดการการพัฒนาทักษะของพนักงาน

6.การวางแผนทรัพยากรบุคคล: โปรแกรมช่วยในการวางแผนทรัพยากรบุคคลทั้งในระยะสั้นและระยะยาว เช่น การวางแผนทรัพยากรบุคคลในการขยายองค์กร การตั้งเป้าหมายทางบริหารงานบุคคล การจัดการพนักงานเข้า-ออก และการวางแผนเงินเดือน


โปรแกรมบริหารงานบุคคลมีความสำคัญมากในการจัดการทรัพยากรบุคคลขององค์กร เนื่องจากช่วยให้งานบริหารงานบุคคลเป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว และปลอดภัย ทำให้องค์กรสามารถจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้เติบโตและสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และกลยุทธ์ขององค์กรได้

ติดตาม หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
Website : https://www.humansoft.co.th/th
Facebook : www.facebook.com/humansoft.co.th
Line : @humansoft
Tel : +66 88 864 7474