การทำยูนิฟอร์มขององค์กรคือสิ่งปรกติในหลายสายธุรกิจ ซึ่งยูนิฟอร์มมีจุดดีไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของความสะดวก และคือเครื่องแบ่งแยกบ่งชี้ว่าคนไหนคือพนักงานตามร้านอาหาร หรือของซุปเปอร์มาร์เก็ต ถ้าหากบุคลากรของคุณสวมก็ยูนิฟอร์มจะช่วยให้ผู้บริโภคตรวจสอบได้เร็วขึ้นมากกว่าคล้องป้ายชื่อไว้ที่คอ ถึงกระนั้นแม้องค์กรของคุณมิได้เป็นส่วนหนึ่งกรุ๊ป กิจการการบริการ แต่ยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยส่งผลให้เจ้าหน้าที่ของกิจการมีความรับทราบว่าเขาคือองค์ประกอบของทีม ของกิจการค้าเช่นเดียวกัน ซึ่งถัดไปคือ 3 เหตุที่บ่งชี้ คุณควรเซ็นรับรองนโยบายผลิตเสื้อยูนิฟอร์มจ่ายแจกเจ้าหน้าที่ของบริษัทท่านหรือไม่
- บุคลากรของเราจำต้องออกไปเจอลูกค้าข้างนอกใช่ไหม
ยูนิฟอร์มพนักงานสามารถใช้ได้กับกิจการทุกรูปแบบ แต่ยูนิฟอร์มจะจำเป็นอย่างสูง กิจการค้าบริษัทท่านเป็นธุรกิจเซอร์วิส โดยต้องให้ทีมงาน เดินทางเยือนลูกค้าตามที่พักอาศัย และที่ทำงาน ยูนิฟอร์มพนักงานจะทำให้ผู้บริโภครับรู้ว่ากำลังติดต่อกับตัวแทนขององค์กร ขณะเดียวกันยังทำอิมเมจแบรนด์สินค้า บ่งบอกถึงถึงระดับความน่าเชื่อถือและความน่าเชื่อถือ ยิ่งไปกว่านี้ในเคสที่เป็นกิจการออกไปให้บริการตามที่อยู่อาศัยลูกค้า ตัวอย่างเช่น ธุรกิจกำจัดหนู หรือบริษัทเซอร์วิสเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย การให้พนักงานใส่ยูนิฟอร์มที่สุภาพเรียบร้อย โชว์ตราธุรกิจอย่างเด่นชัด จะช่วยให้ลูกค้ารู้สึกปลอดภัย เชื่อถือเยอะกว่าสวมกางเกงยีนส์ เสื้อยืดธรรมดา การแต่งกายเป็นปัจจัยสำคัญ จะต้องสุภาพและสะอาดตา ซึ่งยูนิฟอร์มช่วยได้
- เจ้าหน้าที่คุณต้องการยูนิฟอร์มหรือเปล่า
ในบางบริษัท เช่นว่า บริษัททำโพผลสำรวจ โดยมากจำต้องพึ่งพิงลักษณะการแต่งตัวเพื่อสร้างความสะดวกและความปลอดภัยในการทำงานข้างนอกบริษัท ในส่วนบางกิจการการได้สวมชุดยูนิฟอร์ม ช่วยส่งผลให้พนักงานของคุณเกิดความผูกพันและ ความภาคภูมิใจในการมีส่วนรวมของร้านค้า เป็นสิ่งตักเตือนสำนึกตัวเอง ให้ระลึกถึงถึงภาระและปฏิบัติการด้วยความขยันเพื่อร้านค้า ยิ่งไปกว่านี้ยูนิฟอร์มยังทำให้บุคลากรสบายใจ ไม่จำต้องวิตกว่าเสื้อผ้าที่เลือกซื้อสวมไปสำนักงานเวลาเช้าๆจะสมควรกับสถานที่หรือเปล่า ยูนิฟอร์มที่ดีไม่จำเป็นต้องมีครบชุด ตั้งแต่หัวยันรองเท้า แต่แค่มีเลือกทำเสื้อโปโล หรือเชิ้ตยูนิฟอร์ม กับให้โอกาสในการคัดเลือกกางเกงกับรองเท้าเอง ก็ถือว่าเป็นการเลือกใช้แผนการการแต่งกายที่เหมาะสมแล้ว เพราะฉะนั้นก่อนการเลือกว่าจะทำหรือไม่ทำยูนิฟอร์ม ต้องผ่านการประชุมร่วมกันและปรึกษาหารือจากเจ้าหน้าที่เป็นกระบวนการที่ดีที่สุด
- ใครเป็นคนเสียค่าใช้จ่าย
โดยปรกติยูนิฟอร์มขององค์กรเชื่อว่าเจ้าหน้าที่อยากให้ธุรกิจช่วยออกสวัสดิการเหล่านี้ ทั้งนี้เพราะในกรณีที่ประเภทการทำงานต้องมีการเปราะเปื้อนของเสื้อผ้า หรือต้องมีความคล่องตัวในการปฏิบัติงานสูง ซึ่งถ้าให้เจ้าหน้าที่ใส่เสื้อผ้าธรรมดาที่ตนเองเลือกซื้อเอง รูปแบบอาจจะไม่เป็นการสมควรกับงาน หรือทำให้เกิดอันตรายระหว่างปฏิบัติงาน การทำเสื้อยูนิฟอร์มจะทำให้สร้างความปลอดภัยให้กับเจ้าหน้าที่ ขณะที่ก็จัดว่าเป็นการทำการตลาดของบริษัทไปในตัว ซึ่งถือว่าเป็นผลดีกับธุรกิจ ดังนี้ ต้นทุนบริษัทสมควรรับภาระไป และด้วยยูนิฟอร์มจัดว่าเป็นสวัสดิการที่พนักงานพึงได้ ยิ่งไปกว่านี้ยังเป็นการซื้อใจบุคลากร ด้วยการช่วยพวกเขาประหยัดเงินทองเพื่อซื้อเสื้อผ้าสวมใส่ปฏิบัติงานแต่ละวันด้วย
ภาพลักษณ์กิจการค้าเป็นปัจจัยสำคัญ หลายหนที่ยูนิฟอร์มบริษัทสร้างความประทับใจให้แก่ผู้บริโภคเพื่อนๆได้ ก่อนที่ทักทายปราศรัยและแนะนำเซอร์วิสนั้นอีก การดีไซน์แบบเสื้อเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่เป็นลักษณะเฉพาะ เด่น ชวนมอง และสวยงามเหมาะกับการใส่ เป็นรายละเอียดปลีกย่อยเล็กๆ น้อยๆ แต่สำคัญ ซึ่งบริษัทท่านควรตระหนักและใส่ใจอย่างยิ่ง การจ้างวานผลิตยูนิฟอร์มหลีกเลี่ยงคิดถึงความถูกหรือกระเหม็ดกระเหมียดงบประมาณของบริษัทเท่านั้น แต่ควรใส่ใจเรื่องคุณภาพของวัสดุใส่ไม่ร้อน การคัทติ้งเรียบร้อย ทนทานไม่เป็นขุยง่าย และสมควรเลือกโรงงานรับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีมาตรฐาน มีความช่ำชองการดีไซน์คือปัจจัยต้นๆ ที่ต้องคิดถึง
เครดิต : http://www.topsuniform.com/
Tags : สั่งตัดยูนิฟอร์ม
